Aproveitando oportunidades diante do atual cenário.

Aproveitando oportunidades diante do atual cenário.

Estamos diante de um cenário econômico bastante desafiador em  2015 e para quem não gosta da palavra crise, difícil é evitá-la ao olharmos para a situação dos países europeus da zona do Euro, para as dificuldades de ajustes internos do Japão, para uma China próxima de estourar sua bolha no mercado imobiliário e para o dólar que não para de subir. Estes fatores externos, unidos aos problemas internos brasileiros, como crises e escândalos político-econômicos, déficit na balança comercial e iminente recessão, formam o que alguns economistas já chamam de tempestade perfeita.

Como então, aproveitar ou criar oportunidades e fazer de 2015 um ano para ser lembrado?

Não me aventurando pela área econômica e longe de sugerir fórmulas mágicas, quero compartilhar com vocês algumas posturas e atitudes que se mostraram bastante eficazes em momentos de crise como este, na vida de vários empreendedores, gestores, profissionais de diversas áreas e também em minha experiência pessoal. Trata-se do trinômio: atenção, foco e oportunidade.

Atenção e sucesso

A ciência da atenção tem nos mostrado em recentes pesquisas que nossa capacidade de atenção está diretamente relacionada à nossa competência para o sucesso. A esse respeito, já escrevia Herbert Simon, Economista, vencedor do Nobel e criador da Teoria das Decisões: “…a informação consome a atenção de quem a recebe. Eis porque a riqueza de informações cria a pobreza de atenção.”

E não estamos nós num momento de mundo em que nossa atenção é bombardeada a todo o momento e de múltiplas formas, comprometendo nosso sucesso em várias áreas da vida? Como preservar e desenvolver a atenção, como fator determinante para nosso sucesso?

A resposta da ciência é que a atenção não é uma característica inata de alguns privilegiados que conseguem lidar com uma pulverização diária de informações e conexões. A atenção pode ser desenvolvida com treino e disciplina. Para isso, é preciso definir o segundo elemento de nosso trinômio, aqui citado: Foco.

Quero destacar, antes de tudo, como a compreensão da palavra foco tem sido reduzida, em minha percepção, no atual mundo corporativo. Observei isto em empresas para as quais ministrei treinamentos e palestras.  Utilizada com frequência com os sentidos de: “prestar atenção no que se está fazendo”, “começar e acabar uma tarefa”; têm produzido julgamentos que se ouvem repetidamente nas organizações: “tal pessoa é focada!”, “fulano não tem foco!” e por aí vai.

O sentido mais ampliado de foco nos aponta para três diferentes vertentes, segundo Daniel Goleman: foco interno, foco no outro e foco externo. A utilização consciente desses três vértices de foco têm ampliado significativamente os resultados dos profissionais que se aplicam a seu uso sistematicamente. As pessoas costumam se surpreender com a própria capacidade de ampliar estas três vertentes, quando as trabalhamos em seminários e palestras. Elas ampliam sua consciência de um modo que faz com que sua percepção de oportunidades também se amplie.

Oportunidades

Uma das definições para a palavra “Oportunidades” (no plural) que mais gosto encontra-se no dicionário Priberam e expressa os significados de: “caminhos, futuro, perspectivas”. Os profissionais que percebem ou criam oportunidades são, geralmente, aqueles mais conscientes do caminho que estão trilhando. Possuem um olhar para o futuro, mas são extremamente conectados e atentos ao presente, vivenciando as três vertentes do foco ampliado que já falamos. Essas pessoas assumem a situação na qual estão inseridas e escolhem como vão trilhar sua jornada. Não negam as crises com otimismo irrealista, mas escolhem como vão passar por elas. Como escreveu o brilhante psicólogo Victor Frankl: “Quando não está ao nosso alcance mudar uma situação, somos desafiados a mudar a nós mesmos”. O verdadeiro senso de oportunidade parte de uma consciência ampliada sobre nossa caminhada e sobre as escolhas que fazemos na vida pessoal e profissional. Pessoas que desenvolvem esse senso tornam-se inspiradoras e agregadoras e os que estão à sua volta sentem prazer em trabalhar com e para elas.

Portanto, para aproveitar oportunidades no atual cenário, será preciso um olhar para dentro, verificando como estão os aspectos deste trinômio: “Atenção, Foco e Oportunidade”, com a certeza de que eles podem ser desenvolvidos e ampliados, precisando apenas de nosso comprometimento.

Fica então a provocação: e você, quer aproveitar esta oportunidade e comprometer-se?

 

 

Immersion Coaching

O Immersion Coaching é um treinamento com metodologia própria, eficaz, dinâmico e com vivências elaboradas de forma segura e ética; que propiciam o Conhecer, o Construir e Conquistar a sua essência através do Coaching. O programa tem o propósito de dar sentido, foco, conhecer e expandir significativamente a pessoa e seus elos, com a possibilidade de aplicá-lo posteriormente. É um treinamento focado em desenvolvimento e aprimoramento de competências. É experimentar as possibilidades futuras hoje, é o experimentar uma visão ou uma missão futura no agora.

WORKSHOP Gestão da Carreira

O planejamento de carreira deve considerar o desenvolvimento da capacidade de auto-avaliação de competências, uma análise sistematizada sobre a realidade pessoal, profissional e mercado, bem como a definição de metas e modos de avaliar sua implantação no decorrer da carreira. Repensar seus valores também mostra-se chave!
Contudo, há por parte das pessoas, uma natural resistência ao planejamento de suas vidas profissionais, em especial no Brasil, tanto pelo fato de encararem a trilha profissional como algo dado, quanto pelo fato de muitas vezes não possuírem qualquer estímulo ao longo de suas vidas. Um plano ou direcionamento objetivo facilita esse processo.
Quais as mudanças no mercado e reflexos na minha identidade profissional? Quais meios para ampliar o meu autoconhecimento com vistas a ser protagonista da minha carreira? Quais os passos para desenhar um plano de carreira e conquistar meu melhor desempenho e felicidade na vida profissional? O que fazer para ter foco ao longo do processo? É sobre isso que vamos tratar em nosso workshop!

Igor Belineli

Igor Belineli, 18 anos, capixaba, aprovado em 8 instituições norte-americanas, ingressará na Chapman University no segundo semestre de 2015, no curso de Business Administration, e fara parte do time de tênis da instituição

Propriedade intelectual na atividade publicitária

A atividade publicitária em sua essência atua diretamente com a atividade criativa e, por isso, sua cadeia produtiva gera valores intangíveis sujeitos à proteção pela via dos direitos de propriedade intelectual.

Pensemos na criação de um logotipo para um cliente, no desenho de uma embalagem e numa campanha publicitária. Essas atividades geram cinco direitos de propriedade intelectual distintos: a marca figurativa, o desenho industrial ou a marca tridimensional sobre a embalagem, o direito autoral sobre o design da marca e o direito autoral sobre a campanha publicitária.

No caso da marca, deve-se providenciar o registro no INPI para que a mesma seja reconhecida de forma única no seu ramo de atividade, evitando assim que terceiros façam uso indevidamente. Importante também mencionar o direito autoral do designer sobre a marca criada, o que impede que o cliente a modifique sem a devida autorização.

Quanto à criação da embalagem, é preciso ter exata noção do que é marca e o que é forma expressiva de um produto, pois a marca designa através de signo de natureza simbólica e o formato ou embalagem identifica o material e suas características ornamentais.

Já numa campanha publicitária reconhecem-se direitos autorais em todas as suas manifestações – (anúncios, cartazes, slogans, jingles, filmes, fotos, spots) e uma série de providências se fazem necessárias para garantir a segurança jurídica, tanto da campanha, quanto do cliente que a contratou. Assim, são demandados contratos para uso de imagem de pessoas, liberação de direitos autorais para utilização de fonogramas, imagens, fotos, frases de terceiros, além da devida atenção às regras de concorrência.

Nesse particular, embora no Brasil o direito da livre concorrência esteja contemplado constitucionalmente, a concorrência desleal é crime (previsto no artigo 195 da Lei de Propriedade Industrial). O Código Brasileiro de Autoregulamentação Publicitária também estabelece que todo anúncio deve respeitar os princípios de leal concorrência geralmente aceitos no mundo dos negócios.

O CONAR – Conselho de Nacional de Autoregulamentação Publicitária exerce um papel expressivo na repressão à concorrência desleal, fiscalizando a ética da propaganda comercial veiculada no país.

Essas são breves considerações sobre como a atividade publicitária e a propriedade intelectual devem estar alinhadas para que o produto gerado ao cliente alcance seu objetivo, com a devida segurança jurídica.

Flávia Dalla Bernardina
[email protected]

Tempo de vacas magras e olho gordo.

Inteligência coletiva. Um termo que anda bem na moda quando o assunto é reunir forças criativas em busca da melhor solução para vender uma ideia ou um produto. Uma prova de que planejar tem que estar no DNA de todo profissional de marketing e comunicação. Não importa se você é da criação, do atendimento, da mídia e, claro, do planejamento. Tempos difíceis, tempos de verbas enxutas e vacas magras. Época de muita concorrência e olho gordo. Você faz aqui e o outro copia lá. Na prática isso quer dizer: vamos juntar forças em busca de uma ideia que dê retorno. A ordem é inovar, surpreender, simplificar, ousar e reunir cabeças pensantes.

A atividade de planejar é um desafio constante de transformar informações em ideias. Foco no mercado e principalmente foco no cliente. Pare de falar com “muitos” e fale com “ele”. Use toda sua criatividade e simplicidade em busca de. Se a ideia é ótima, mas não trouxe retorno, então ela não é ótima. Uma boa ideia é aquela que faz o público-alvo se mexer. Aquela que traz a ação, a interação e a lembrança. O anunciante de hoje espera que você seja capaz de promover movimento nos negócios dele. Que você seja capaz de provocar. Que as estratégias e as campanhas estejam alinhadas com objetivos da empresa.

Em época de vacas magras, fazer planejamento criativo é colocar em prática ideias conectadas com a realidade do mercado, do consumidor e do anunciante. É implementar ações integradas e relevantes em todos os pontos de contato da marca com seus públicos. É buscar sempre a verdade por trás da marca. Por menor que seja a ação, o impacto precisa ser grande. E para que não haja desperdício é fundamental que todos sejam capazes de contribuir com um pensamento estratégico e criativo.

Certamente, o momento pede criatividade com capacidade de execução. Ações com coerência no custo-benefício e agilidade. Só quem tiver foco e persistência na busca de novos meios, novas mensagens e abordagens irá alcançar uma resposta diferente e positiva. Que o planejamento, feito de inteligência coletiva, traga ações vivas, eficientes e pertinentes. É hora de traduzir gráficos, planilhas, relatórios e dados em uma comunicação saudável.

E aqui vamos nós, em busca desse tal planejamento criativo. Vamos transformar as reuniões em momentos de inteligência coletiva e compartilhada. Hora de juntar forças e ouvir todos os lados: o anunciante, o cliente e a agência.

Época de vacas magras, melhor fazer a coisa certa.

Vamos agora, antes que essa tal vaca vá para o brejo.

Haiane Rocha

Coordenadora de Mídia na MP Publicidade. Graduada em Comunicação Social/Publicidade e Propaganda e Especialista em Gestão Estratégica de Negócios pela Universidade Federal do Espírito Santo. Participou do Curso Media Creative pela Miami Ad School SP e cursos de Extensão em Planejamento e Comunicação Integrada na ESPM- SP. Participou do Programa de Desenvolvimento de Dirigentes da Fundação Dom Cabral. Começou a vida profissional após passar no Concurso de Trainee Caça Talentos da Prisma Propaganda. Trabalhou em algumas das principais agências do ES.

Luiz Felipe Macena

Coordenador de Produção na Ampla Comunicação. Mestrando em Administração pela Fucape, Especialista em Marketing pela FGV e Graduado em Comunicação Social com ênfase em Publicidade e Propaganda pela Universidade de Vila Velha. Acumula passagens pela SET Comunicação, F2GG e Mural Propaganda atuando diretamente com clientes, tais como: Vale, Governo do Estado do Espírito Santo, Banestes, Bandes, Unimed, A Gazeta, Lorenge, AMBEV, Fortlev, Café Número Um, Rede Vitória, Adcos e Grupo Dadalto.

Educação Executiva e os valores na prática.

Sejam bem vindos ao blog da Atitude Educação Executiva.

Nosso aniversário de 10 anos se aproxima e o blog é o nosso primeiro presente para você. Em dezembro de 2015 completaremos uma década de existência. Para uns, pouco tempo para uma escola de educação executiva ou, para outros, muito tempo para uma empresa se manter viva e ativa. Para nós será um ano de celebração. Foram muitos alunos, empresas e instrutores que passaram por nossas salas e outros tantos que ainda estão por vir, e a cada turma, a cada curso ou evento que realizamos, todo nosso esforço, dedicação e vontade de gerar transformação se estampam no semblante dos participantes.


Isso é maravilhoso!


Claro que cursos e instrutores com maior ou menor aprovação, mas em todos os programas que oferecemos, em todos os cursos in company que realizamos junto às empresas clientes, a nossa missão, a nossa meta de todos os dias que é a de levar um conteúdo rico e transformador de realidades tem se concretizado.


Essa vontade de transformar, claro, tem um princípio, diria até um propósito. Ela nasceu com o nosso Diretor Presidente, Luiz Fernando Manhães, que dentre outras tantas funções também é professor universitário. Empreendedor e desvabrador, abriu sua primeira empresa de comunicação com 20 anos. De lá pra cá atuou e ajudou a fundar várias entidades do setor de comunicação e propaganda e vivenciou o crescimento e todas as mudanças que esse mercado de comunicação já passou e tem passado. E turma após turma de formandos dos cursos de comunicação, como empresário e educador, via as novas caras do mercado assumirem seus cargos, novas agências e empresas sendo abertas. Com toda sua experiência, suas visitas à agências em vários países e sua visão, tomou a atitude de assumir a responsabilidade de contribuir com a capacitação desse mercado através da educação continuada. E aqui estamos nós, a Atitude Educação. Inicialmente uma escola com oferta de cursos rápidos na área de propaganda. Hoje nossa atuação abrange as áreas de propaganda, comunicação, marketing e gestão na oferta de cursos rápidos e de média duração, nos formatos abertos ao público geral ou in company,  presencial ou no formato misto de presencial e à distância, hoje com o nome de blended learning.


E como fazemos o nosso trabalho? Como levar a quem precisa o conteúdo necessário que irá gerar essa transformação na sua vida profissional e pessoal?


Através de uma metodologia de ensino própria, criada e desenvolvida nesses 10 anos, baseada nos princípios da andragogia, coaching, psicologia, geração de experiências diferenciadas, tangibilização do conteúdo e sim, no que já deu certo. Com um cuidado muito especial junto aos instrutores na produção e seleção de conteúdo que gere conhecimento e também gere prática, com apresentação de cases aplicáveis e na execução de exercícios para desenvolvimento pessoal.


Através de uma rede de instrutores engajada, com vontade de transbordar tudo o que sabem, o que construíram ao longo da vida, comprometidos com a educação executiva e com o mesmo desejo de contribuir com a transformação de vidas.


Através de parcerias com empresas alinhadas ao nosso propósito, que participam de nossos eventos contribuindo para que a experiência do nosso aluno seja enriquecida durante sua passagem por aqui, ou mesmo nos programas realizados dentro das empresas parceiras.


Com uma equipe muito apaixonada, que cuida de cada detalhe, que pensa no participante, no aluno como mais que um cliente, como um amigo que visita a sua casa. Aqui, queremos que você se sinta acolhido, confortável, satisfeito em todos os aspectos. Sim, o sanduíche da Dona Penha que degustamos nos coffees breaks ajuda muito !


E os valores na prática, onde entram nisso tudo?


Em simplesmente tudo. Todas as nossas relações são baseadas em transparência, em respeito, na criatividade para buscar a melhor solução, no compromisso com a melhor entrega, na inquietude de buscar o novo e o excelente seja com nossos parceiros, com nossos instrutores, com nossos colaboradores e principalmente com nossos alunos. Isso se aplica ao atender um telefonema, ao responder um e-mail, ao recebê-los em nossos espaços. E quando erramos, a humildade, talvez o mais sublime dos valores, entra em cena e reconhecemos, nos desculpamos e não medimos esforços para o que o erro seja superado e transformado em novas oportunidades de fazer melhor e diferente.


Os valores se aplicam também em nossos produtos e serviços, na transparência de informações, na retidão e ética que exigimos de nossos instrutores, nos conteúdos e temáticas que abordamos e nas relações de parceria que criamos ao longo dos anos. Quando nos aliamos à tecnologia para aprimorar a entrega do conteúdo, mas não permitindo que ela substitua o valor do ser humano, o valor de um curso ou aula realmente personalizado, com o instrutor ali imerso na transformação dos participantes.


Bom , nosso objetivo aqui era passar um pouquinho do que é a Atitude Educação, uma escola com objetivo de desenvolver e transformar pessoas.


Este espaço será  mais um canal para conversarmos. Aqui vamos compartilhar artigos, textos e pensamentos de nossos instrutores, nossa equipe e parceiros. Selecionaremos conteúdo próprio e também de outras empresas e instituições para que, você que se interessa por educação e pelos diversos temas que abordamos em nossos cursos, esteja sempre atualizado com informações qualificadas.


Seja bem vindo se ainda não nos conhece!


Fiquem a vontade os que já são de casa !


Vamos juntos gerar transformações pelo mundo através do conhecimento.

Adilson Luiz Cecconi

26 anos de experiência em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional, Seleção e Treinamento; Consultor responsável pela implementação de projetos de capacitação em Liderança, Formação de Equipes, Gestão de Pessoas, Coaching e Comunicação Assertiva em empresas nacionais e multinacionais de diversos setores de atuação; Atuou como Gestor de Desenvolvimento Humano nas empresas: Altana Pharma, Iveco FIAT, Cia. Suzano de Papel e Celulose, 3M do Brasil, Bradesco Previdência e Xerox do Brasil; Atuou como Gestor de Vendas na Bradesco Previdência e Seguros S/A; Personal Coach; Psicoterapeuta Corporal; MBA Executivo em Gestão de Pessoas pela ESPM; Especialização em Psicologia Corporal – Centro Reichiano para o Desenvolvimento Humano/SP; reconhecido pelo International Institute for Biossynthesis (Zurich) e International Institute for Bioenergetic Analysis (New York);Graduado em Psicologia pela Universidade Metodista de São Paulo; Professor convidado da FIA-USP em Programas In Company, lecionando matérias como Comportamento Humano e Habilidades Gerenciais; Professor dos cursos de férias da ESPM, lecionando a disciplina Liderança com Foco em Resultados; Professor dos cursos de MBA da Escola Superior Nacional de Seguros (FUNENSEG), lecionando as disciplinas Negociação e Empreendedorismo.

Fernando Souza

Professor e Consultor de Marketing, Comunicação e Redes Sociais. No mercado digital a mais de 10 anos. Desenvolveu projetos para: Ticket, Aprendiz, Fundação Telefônica, Amaral Carvalho (Jaú), Corinthians, Editora Abril e Microsoft. Leciona na Escola SP de Economia Criativa e nos MBA da Trevisan Escola de Negócios e FIA. Entre outras instituições já palestrou para: Abbott, Mis, PUC-SP, USCS, SinCor, FACESM, Anhembi Morumbi, FIA, FEI, FMU, FipMoc, ESALQ-USP.

Fabio Maia

Os alunos serão orientados por Fábio Maia / RJ, professor de redação publicitária da ESPM Rio, roteirista, DJ e produtor cultural, redator da Ogilvy Action/Geometry Global. Antes, foi criativo de agências como a Casa da Criação, Tátil Design, Dia Comunicação e outras. Com mais de 15 anos de experiência, recebeu vários prêmios com seus trabalhos.

Peter Noronha

Peter Altoé Noronha é profissional com mais de 15 anos de experiência na área de Recursos Humanos tendo atuado em empresas nacionais e internacionais. Atualmente é Associate Director & Partner da Asap Recruiters – Consultoria Nacional focada na Busca e Seleção de Profissionais de Média Gerência.
Possui Graduação em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica (PUC-RJ) com Especialização em Desenvolvimento e Gestão de Pessoas pela Fundação Getúlio Vargas (FGV). Além disso, possui Formação Internacional em Executive Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching (SP), é Trainer em Programação Neurolinguística pela Society of Neuro-Linguistic Programming (NLP-USA) e cursa Mestrado em Administração pela Fucape Business School.

Angelo Bortolon

Mestrando – Comunicação e Territorialidades – UFES. Graduação – Comunicação Social Publicidade/ Propaganda – UFES. Experiência de 15 anos nas áreas da Comunicação, Publicidade/ Propaganda, Marketing e atuante nos diferentes setores da Publicidade, Marketing e Comunicação com bagagem intelectual e prática sobre vivência em agências de Propaganda e departamentos de Marketing, bem como organização de eventos corporativos(lançamentos de produtos/ confraternizações internas e externas/ reuniões motivacionais – resultados). Assessoria de Imprensa.

Mariza Melo

Especialista em Direito Digital e em Direito Internacional e Negócios pela faculdade Norte-Americana Suffolk University Law School em Boston, Massachusetts, onde obteve o título de LL.M. (Legum Magister) (Masters of Law). Mariza D. A. Melo residiu por 6 anos nos Estados Unidos onde, após se formar no curso acima citado, foi prontamente contratada pelo escritório de advocacia Barker, Epstein, & Loscoscco, em Boston, Massachusetts, aonde permaneceu por 4 anos. Atua na área de Direito Digital.

Cleiton Souza/BH

Marketing Analyst na Hotmart, plataforma de infoprodutos com mais de 200 mil usuários.
Já trabalhou com marcas como Folha de São Paulo, Peugeot, Postos Ipiranga e Volvo Caminhões. Na Plan B Comunicação, foi responsável pela gestão de resultados de outras grandes marcas no porte de Iveco, Petrobras, Direcional Engenharia, Senac, Grupo Seculus e Cervejaria Backer.
Parceiro Google com certificação em Analytics, atua com os propósitos de melhoria de relacionamento e aumento de conversão, auxiliando o planejamento da marca a atingir bons resultados sem perder sua essência.

Rafael Motta

Apaixonado por marketing, tecnologia e inovação. Escreve com o coração e conta histórias por profissão.

Publicitário, especialista em Marketing pela FGV. Diversos cursos nas áreas de social media, comportamento do consumidor, Neuromarketing, branded content, planejamento estratégico, marketing industrial, estratégias comerciais, relacionamento com o cliente, entre outros.

CPO (Diretor de Projetos) no O Melhor do Marketing, chef, fotógrafo e blogueiro no projeto Crônicas de Fogão, curador do Arena.com, palestrante e consultor.

André Damasceno

Empresário e Fundador do Melhor do Marketing. Possui mais de 1.800 horas de treinamento e palestras para empresas públicas e privadas em todo Brasil. Professor no MBA de Novas Mídias e Marketing na Universidade de Vila Velha-ES e no MBA de Marketing de Varejo da Faculdade Católica Salesiana. Especialista em Marketing pela FGV; Coach pela Academia Brasileira de Coaching e licenciado pelo BCI – Behavioral Coaching Institute. Possui cursos e certificações nas áreas de social media, comportamento do consumidor, Neuromarketing, branded content, planejamento estratégico, empreendedorismo, entre outros. Entre as empresas que já ministrou cursos e palestras estão: VALE, Rodosol, Águia Branca, Rede Gazeta, Unimed Vitória, Inocoopes, OCB Sescoop/ES, SLE, SICOM Chapecó.

Ivana Esteves Passos de Oliveira

Possui graduação em Comunicação Social pela Universidade Federal do Espírito Santo (1990), Mestrado em Estudos Literários pela Universidade Federal do Espírito Santo (2004) e é Doutoranda em Estudos Literários pela Universidade Federal do Espírito Santo. É especialista em Marketing e Marketing Cultural. De 2011 até abril de 2014, atuou como Coordenadora do Curso de Licenciatura em Artes Cênicas da Universidade Vila Velha (UVV). É professora dos cursos de Comunicação Social – JORNALISMO E PUBLICIDADE E PROPAGANDA, Fotografia, Marketing, Artes Cênicas. Tem experiência na área de Comunicação, Cultura e Educação, Terceiro Setor, Marketing Cultural. Sua atuação profissional na área de Comunicação tem ênfase em Educomunicação, Televisão, Assessoria de Comunicação e Cinema. Atua principalmente nos seguintes temas: educomunicação, jornalismo cultural, sustentabilidade, responsabilidade social e comunicação e cidadania, além de produção cultural. Sócia-proprietária da Diálogo Comunicação e Marketing.

II Workshop de Criatividade

O tema criatividade passa por uma série de estudos e avanços, pois se trata de uma ferramenta poderosa no auxílio à inovação, sustentabilidade e negócios. Compreender esse tema com a visão de profissionais de diferentes áreas é a grande proposta do Workshop de Criatividade, que abordará sob a visão de cada profissional, e também dos participantes, a atuação de pessoas para a criação de produtos e serviços criativos, via processos criativos favorecidos ou não por ambientes criativos e como é possível alcançar um comportamento criativo para a vida.

O Workshop de Criatividade esta na sua segunda edição, e para este ano traz uma visão do tema sob a ótica corporativa, do entendimento do papel da criatividade no nascimento, manutenção e futuro dos negócios, assim como na visão dos indivíduos atuantes, como lidam com o tema, onde buscam referências e como colocam tudo isso em prática.

O formato do evento será através da apresentação de painéis e debates em mesas por profissionais de diferentes áreas como psicologia, humor, artes plásticas, artes gráficas, cinema, música, propaganda, economia e demais, todos com abertura à participação do público através de perguntas moderadas.

O principal objetivo deste evento é a produção de conhecimento e conteúdo que se tornem referência sobre o tema para o mercado e academia, além de contribuir com a formação e aperfeiçoamento dos indivíduos atuantes e promotores da arte, cultura, empreendedorismo, negócios e inovação. A relevância desse conteúdo se dará através da qualificação dos profissionais participantes e da diversidade do público. Num formato colaborativo o público participará ativamente em todas as atividades do Workshop.

Durante o evento os participantes poderão contribuir com opiniões ou perguntas de acordo com tempo determinado pelos palestrantes ou ainda através de perguntas ou comentários feitos por escrito, entregues ao moderador, que serão respondidas de acordo com o tempo dos palestrantes.

Exposições e atividades estão previstas para acontecer em paralelo aos debates.

Boot Camp Marketing Digital

O Boot Camp Marketing Digital é o primeiro e mais completo programa do Espiríto Santo com foco na carreira e desenvolvimento do profissional nas áreas de mídias sociais e marketing digital. Idealizado e realizado pelo O Melhor do Marketing tem o apoio da Atitude Educação.

Objetivo

CAPACITAR  e  FORMAR  o  profissional  a  trabalhar  com  marketing  digital,  gestão  de conteúdo  nas  mídias  sociais,  métricas,  desenvolvimento  de  relatórios,  sac 2.0, monitoramento de marcas na web, comportamento do consumidor, empreendedorismo e ecommerce.

Workcopy: títulos e textos

O mundo da propaganda hoje privilegia a boa ideia.
Importa menos o formato e mais a qualidade da ideia.
E cada vez mais se celebra a volta das boas ideias representadas por títulos.
Grandes redatores apoiam e gostam de fazer títulos.
E para o dia a dia de uma agência saber fazer títulos é uma necessidade.
Um portfolio de um jovem redator ter bons títulos é um grande diferencial.

Mídias Alternativas

Apresentar ao participante novos conceitos e modelos de propaganda;
Discutir a eficácia desses formatos, suas peculiaridades e processos de criação;
Racionalizar as melhores formas de aumentar a abrangência e o impacto de uma ação;
Estimular a transformação das mensagens publicitárias em informações desejadas pelos consumidores;
Fomentar a criatividade direcionada para novas mídias e o conhecimento básico de alguns processos
intrínsecos às mesmas;
Aprimorar o senso crítico e a acuidade em relação a novas mídias desenvolvendo poder de julgamento;
Estimular a criatividade para uma nova realidade existente dentro das agências, produtoras e empresas,
que esperam um profissional criativo, rentável, pró-ativo e antenado com as novas possibilidades e
oportunidades que o cerca nos dias de hoje.

Marcio Morgade

Possui 17 anos de experiência em publicidade, dentre os quais os 7 primeiros dedicados a comunicação off-line no eixo Rio-São Paulo, onde se destacou justamente por ser um dos pioneiros na utilização de mídias alternativas no processo de criação.
Após, observando a carência das agências de publicidade tradicionais frente ao novo cenário digital que se aproximava, criou a Bendita, sua segunda agência de comunicação, desta vez, focada no ambiente digital e sua convergência com os demais meios, tradicionais ou alternativos. Através dela, desenvolveu planos de comunicação e campanhas integradas, no Brasil e Europa, para diversas agências e clientes diretos, como: Petrobras, Petrobras Distribuidora, Globo, TIM, OI, Embratel, Motorola, Cerveja Antarctica, Antonio Banderas Fragrances, Carolina Herrera, CCAA, CEG, PEPSICO, Unimed, Universal, Playstation Portugal, Cerveja Sagres, Banco Português de Negócios, NBS, Almap BBDO, Artplan, Fischer, entre outros.
Leciona na ESPM RJ há 10 anos em distintas cadeiras da graduação, pós graduação e curso portfólio. Foi responsável pela criação e implementação das disciplinas de Mídias Alternativas, Novas Mídias e Criação Digital, até então inéditas no mercado.

Seminário: Crianças, adolescentes e o uso da Internet. 0

Algumas *pesquisas recentes chegam a apontar que jovens com idade entre 7 e 16 anos passam 10h por dia em frente a telas de celulares, tv’s e vídeo games, sendo que quase integralmente conectados a Internet. Uma geração que vive com a tecnologia 24h em vários ambientes. Novos comportamentos, novas relações, novos valores, novas condutas e tudo caminhando para um futuro que não conseguimos dimensionar. Quais serão os benefícios? Quais serão os malefícios?

Conseguimos pensar como será essa relação com a tecnologia em 10, 20 anos? Como os pais podem orientar e tomar decisões sobre a educação de seus filhos hoje com a tecnologia cada vez mais enraizada em nossas vidas?
O seminário  traz como proposta a discussão sobre o tema, feita por especialistas de diferentes áreas.

O objetivo  é munir os participantes de informações, de forma a contribuir com o processo educacional, de orientação e desenvolvimento das crianças e adolescentes. Compreender o cenário que estamos e para onde estamos caminhando em relação ao uso da tecnologia tão constante em fases tão importantes do desenvolvimento humano.

Gestão do tempo, Feedback e Follow up.

Aprenda a usar essas ferramentas corretamente para promover motivação e alta produtividade.

Sabe aquela habilidade que você tem vontade de desenvolver e não sabe como?
E aquele comportamento específico que está faltando nos gestores da sua empresa para que suas equipes prosperem mais?
Como desenvolver o comportamento que vai gerar o resultado que você deseja?
O objetivo do curso é desenvolver a habilidade específica rapidamente.
O que garante a aprendizagem acelerada?
1º FOCO = os temas são delimitados, direto ao ponto.
2º CONTEXTO = os temas são contextualizados para a realidade do participante e isso gera o entendimento perfeito.
3º TÉCNICAS = as técnicas para incorporar as habilidades se adequam aos diversos perfis de aprendizado dos indivíduos

Oficina de Elaboração de Projeto de Captação de Recursos para Projetos Culturais.

Propiciar a aprendizagem das estratégias de comunicação por atitude, comunicação e cultura e indústria criativa; e orientar para a construção de projeto de captação de patrocínio para as artes.

Metodologia
Apresentação de cases de Comunicação por Atitude por meio da Cultura e estruturaras de projetos culturais de captação de recurso sem lei de incentivo à cultura, como estratégia de comunicação e marketing para as empresas.

Criatividade e os caminhos para a realização profissional

Expandir os limites da criatividade é fundamental para um profissional dos dias atuais. A competitividade no meio empresarial faz com que as empresas e os profissionais mais criativos se destaquem. Ser criativo é contribuir com acréscimos de conhecimento e benefícios à comunidade, bem como promovendo retorno financeiro aos criadores.
Mas será que todo mundo tem potencial para ser criativo? A resposta é sim. E quando se combinam aptidão, talento e vontade de se aprimorar, o resultado costuma ser a satisfação profissional. Encontrar essa possibilidade gera a sensação de identidade, realização e autoconhecimento. Essa busca é incansável e cabe a nós não negligenciar nossas potencialidades a fim de compreendermos o que somos e darmos sentido a nossas vidas.

Como montar um plano de marketing – Nova data

Um Plano de Marketing bem elaborado e definido garante que a empresa trilhe os caminhos para obter vantagem competitiva frente ao mercado concorrente. É uma ferramenta estratégica gerencial utilizada para identificar as forças, fraquezas, ameaças e oportunidades que o mercado proporciona a empresa, estimulando o mesmo a estabelecer metas, objetivos, e buscar incessantemente conhecer as necessidades e desejos dos seus clientes/consumidores e consequentemente levar a organização ao progresso. Um plano de Marketing bem estruturado proporciona uma visão sistêmica sobre onde os esforços devem estar concentrados, como e quando tirar o melhor proveito das oportunidades encontradas e potencializar os pontos fortes.

Objetivo

Elaborar um plano de marketing simples, inteligente e que tenha a cara da sua Empresa. O curso “plano de marketing” promoverá instrumentos de análises de mercado e de ativação das estratégias de marketing para que você possa sistematizar análises, organizar ideias e acompanhar a performance das soluções de Marketing propostas.

O Processo de Tomada de Decisão

Flamengo ou Fluminense? Cerveja ou vinho? Hambúrguer ou churrasco? Esquerda ou direita? Casar ou ganhar o mundo? Concurso ou negócio próprio? Consciente ou inconscientemente, nós produzimos toneladas de decisões todos os dias da nossa vida. As decisões que tomamos ao curto, médio ou longo prazo se dão por processos mentais que são influenciados por preconceitos, pensamentos racionais, emoções, sensações, expectativas e memórias. Sejam simples ou complexas, privadas ou públicas, as decisões são parte essencial da vida. Para o bem ou para o mal, elas afetam tanto aquele que toma a decisão quanto podem afetar as pessoas a sua volta, amigos, família e comunidade. Por um lado, há quem questione se realmente existe liberdade de escolha. Por outro lado, há quem advogue que é somente lançando mão do poder de escolher que se alcança verdadeiro bem-estar. Se as escolhas podem nos levar à liberdade ou ao aprisionamento, assim como e por que elas acontecem, é o que será discutido neste curso. Temas-chave que podem ajudar a entender de forma ampla como tomamos decisões serão tratados de forma direta por meio de estudos de caso. Conceitos da Psicologia, da Sociologia e das Neurociências que têm relevância direta para o entendimento do processo de tomada de decisões fundamentarão a condução das discussões. O objetivo final é propiciar um maior conhecimento sobre o processo de tomada de cisão e sobre técnicas cognitivas e comportamentais para conduzi-lo de maneira mais produtiva e satisfatória.

Aprenda a criar uma cultura de inovação e comece já!

O curso vai tratar, na prática, estratégias para vender e levar sua inovação para o mercado. Abordagens inovadoras e experiências diferenciadas levarão você a vender valor e não preço com foco no cliente. Aprenda técnicas para identificar as necessidades dos seus clientes, vencer objeções, e fidelizar seus clientes com comprometimento com a solução dos seus problemas.

Cristiano Santos/ SP

É jornalista, palestrante e social media da Editora Globo. Já trabalhou diretamente na comunicação com os fãs e no gerenciamento de conteúdo de redes sociais da marca infantil ‘Mundo do Sítio’ e desde 2012 atua na estratégia digital de 18 marcas da Editora Globo e Edições Globo Condé Nast nas redes sociais. É coautor do 2° volume do ebook “Para Entender as Mídias Sociais” e coorganizador do 3° volume, que será lançado em breve. É entusiasta e especialista da rede social profissional LinkedIn, ministrando cursos em diversas empresas como Rede Globo, Mercedes-Benz, SENAC, além de participar de treinamentos e palestrar em diversos eventos sobre mídias sociais em geral. É criador de um grupo no Facebook chamado “LinkedIn Brasil – De A a Z”, onde se discutem assuntos relacionados ao universo dessa rede no Brasil e no mundo e já possui mais de 2,4 mil membros. E ainda sobre o LinkedIn, desde maio/2014 Cristiano ministra essa oficina também na Faculdade Cásper Líbero, em São Paulo, como professor convidado.

Analista de Mídias Sociais – Edição SP

Já somos mais de 94 milhões de brasileiros na internet. Facebook ultrapassa 1 bilhão de usuários. Redes sociais já são o principal meio de comunicação e pesquisa. 84% das mulheres já fazem compras online. 61% dos consumidores elogiam marcas nas mídias sociais. Decisão de compra é cada vez mais baseado em comentários na web. Consumidor do futuro pode deixar de ir às lojas. Quase 90% das empresas brasileiras utilizam redes sociais.Fonte: Meio e Mensagem, Ibope, CIO/Uol, ProXXIma, infomoney.O objetivo do curso é CAPACITAR e FORMAR o profissional a trabalhar com mídias sociais, gestão de conteúdo, métricas, desenvolvimento de relatórios e monitoramento de marcas no ambiente web.

Gestão de Conteúdo nas mídias sociais – Edição SP

O conteúdo faz parte da essência de uma marca. Tangibilizar esse conteúdo é fundamental para criar aproximação com seus consumidores e prospects. Você sabe como desenvolver um CONTEÚDO de excelência nas mídias sociais? Quais histórias a sua marca deve contar nas mídias sociais? Como identificar os melhores conteúdos e torná-los atrativos para o seu público de interesse nas mídias sociais?

Objetivo

CAPACITAR e DESENVOLVER o profissional a trabalhar com Gestão de Conteúdo nas Mídias Sociais, por meio de técnicas e ferramentas poderosas – Branded Content e Storytelling.

Desvendando o LinkedIn: do Marketing Pessoal ao Corporativo.

Lançado em maio de 2003, o LinkedIn já possui mais de 332 milhões de usuários no mundo, 19 milhões deles só no Brasil. Muitos desses usuários acreditam que a rede é ideal para a procura de emprego. O presidente da empresa, Jeff Weiner, contesta: “Não somos um site de empregos. Há alguns anos, percebemos que teríamos mais valor como negócio se investíssemos também em conteúdo voltado para profissionais”. Levando em conta essa declaração, é extremamente importante que as pessoas ligadas às áreas de comunicação, publicidade e mídias sociais conheçam todas as funcionalidades e possibilidades da ferramenta, pois cada vez mais essa rede social se consolida como o ponto de encontro ideal entre empresas, profissionais, clientes e fornecedores.

Este curso tem por objetivo orientar os participantes a explorar o máximo do potencial do LinkedIn, como foco no aumento da visibilidade do profissional diante do mercado e otimização de perfil para oportunidades de recrutamento, e também como realizar a gestão de conteúdo dentro dessa rede, seja através das próprias conexões, grupos ou trabalhando o marketing corporativo através das company pages e/ou showcase pages.

Curso Intensivo de Google Analytics

A frase é famosa e verdadeira: o que não é mensurado não é gerenciado. Por isso elaboramos um curso bem dinâmico de Google Analytics que visa preparar profissionais de marketing e comunicação para momentos de decisões orientadas a resultados, que é o que traz real crescimento a qualquer marca. Afinal, contra dados não há argumentos!
O objetivo do curso é capacitar o participante a:• Dominar a maior e mais completa ferramenta de análise e monitoramento de tráfego virtual já existente e para garantir a melhor performance de conversão para o seu site.• Desenvolver e planejar campanhas digitais baseado em dados de métricas e mensuração, sendo muito mais assertivo em sua estratégia e a convertendo em resultados reais.• Criar e gerenciar uma conta de Analytics para extrair os mais diversos relatórios de análises de fluxo do seu site.

Palestra de Abertura – CAP 2015

A Atitude Educação Executiva convida você e sua equipe para a palestra de lançamento da quarta edição do  CAP: Curso de Atualização Publicitária. A palestra será dividida em 7 painéis de 20min cada conforme a programação abaixo:

 

 

Palestra: Organização de Eventos Corporativos

Profissionais especializados e empresas do setor se destacam lidando com diferentes verbas de modo a tornar o evento de seu cliente um sucesso não apenas institucional, mas também comercialmente, com prospecções e vendas.

Mídias Sociais – Do planejamento à execução

Construção de resultados de alta performance através de técnicas poderosas, desenvolvidas pelos melhores profissionais.

O Mídias Sociais ­ do Planejamento à Execução, é um programa de treinamento
com foco na carreira e desenvolvimento do profissional nas áreas de mídias sociais e
marketing digital.

O objetivo do programa é CAPACITAR e FORMAR o profissional a trabalhar com marketing digital, gestão de
conteúdo nas mídias sociais, métricas, estratégia, comportamento do consumidor,
branding e neuromarketing.

Atendimento publicitário: muito mais do que um leva e traz.

A quarta edição do CAP – Curso de Atualização Publicitária acontecerá em 9 módulos com cargas horárias diferentes – no total o programa conta com 56h/aula. A metodologia de aula é baseada na prática, no desenvolvimento individual do participante e com o que há de mais atual em relação a conteúdo. Para dar conta de uma aula prática e com apresentação de cases – todos regionais – os instrutores desenvolverão o conteúdo teórico pré e pós aula, no formato EaD.

Os instrutores são um capítulo especial: profissionais renomados e ativos no cenário da comunicação e propaganda no ES que vão trazer toda sua bagagem, suas histórias, sucessos, dicas e ensinar na prática o caminho para o sucesso no trabalho em agência de propaganda. Eles estão engajados e preparando módulos espetaculares!

Além desse formato diferenciado, as aulas contarão com participações especiais, de apoiadores e parceiros, o que vai enriquecer muito a experiência do aluno. Você não vai encontrar esse conteúdo e experiência em outro lugar!

Apresentação do módulo

O atendimento publicitário é uma função que evoluiu muito ao longo dos anos e se tornou peça-chave na estrutura de agências de publicidade, design, marketing promocional ou ativação. Um profissional multidisciplinar, com visão estratégia e ao mesmo tempo capacidade operacional de acompanhar todo o andamento de um job na agência.

Saiba o perfil do profissional que o mercado procura e amplie suas chances de sucesso numa área que atualmente sofre com a carência de bons profissionais.

Desvendando o LinkedIn: do Marketing Pessoal ao Corporativo – Edição SP

Lançado em maio de 2003, o LinkedIn já possui mais de 332 milhões de usuários no mundo, 19 milhões deles só no Brasil. Muitos desses usuários acreditam que a rede é ideal para a procura de emprego. O presidente da empresa, Jeff Weiner, contesta: “Não somos um site de empregos. Há alguns anos, percebemos que teríamos mais valor como negócio se investíssemos também em conteúdo voltado para profissionais”. Levando em conta essa declaração, é extremamente importante que as pessoas ligadas às áreas de comunicação, publicidade e mídias sociais conheçam todas as funcionalidades e possibilidades da ferramenta, pois cada vez mais essa rede social se consolida como o ponto de encontro ideal entre empresas, profissionais, clientes e fornecedores.

Este curso tem por objetivo orientar os participantes a explorar o máximo do potencial do LinkedIn, como foco no aumento da visibilidade do profissional diante do mercado e otimização de perfil para oportunidades de recrutamento, e também como realizar a gestão de conteúdo dentro dessa rede, seja através das próprias conexões, grupos ou trabalhando o marketing corporativo através das company pages e/ou showcase pages.